دعما لحقوق النساء .. ورشة عمل بسكرتارية المراة.. والنقيب : اتمني كوتة للنقابيات
كتبت – نجوي ابراهيم
بدات ورشة العمل التدريبية التي تنظمها سكرتارية المراة العاملة والطفل باتحاد نقابات عمال مصر ، حول التمييز ضد المراة في مكان العمل ، يحاضر بها المدربة مني عزت مدير برنامج العمل والمراة بمؤسسة المراة الجديدة .
افتتح ورشة العمل التدريبية سعيد النقيب رئيس النقابة العامة للعاملين بالانتاج الحربي ونائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، مؤكدا علي اهمية دور المراة وان يكون لها تواجد قوي في المناصب القيادية ، قائلا ان المراة المصرية لها بصمات علي مدي التاريخ ، لافتا الي ان تواجد المراة داخل التنظيم النقابي مؤثر وهو ما يتطلب ان تتواجد بقوة علي كافة المستويات النقابية داخل النقابات العامة ومجلس ادارة اتحاد عمال مصر.
وقال النقيب انه يتمني ان تنص اللوائح داخل التنظيمات النقابية علي نسبة كوتة نسائية تضمن تمثيل قوي داخل مجالس ادارات المنظمات النقابية من لجان ونقابات عامة واتحاد عام، ليعطي فرصة تواجد اكبر للمراة. ص
اكد ممدوح محمدي رئيس النقابة العامة للعاملين بالسياحة ،ان المراة موجودة بقوة علي المستوي المحلي والدولي ، و ان كثير من النقابيات يتقلدن مناصب بالاتحادات الدولية ومتواجدين بقوة ، قائلا ان هذا يعكس دور المراة واهميته .
اشار ممدوح محمدي الي ان الدولة تدعم دور النساء وحددت لهم نسبة في المحليات والبرلمان ، مشيرا الي ان النقابيات عليهن ان يحصدن نسبة داخل المحليات والبرلمان ومجلس الشيوخ ، ليعبرن عن قضايا الطبقة العاملة .
قالت مني عزت مدير برنامج العمل والمراة في مؤسسة المراة الجديدة ، ان الدولة خصصت مقاعد للنساء داخل المحليات والبرلمان ، وهو ما نتمني ان يحدث علي مستوي التنظيم النقابي ، وان تنص لوائح المنظمات النقابية علي تخصيص مقاعد للنساء.
وقالت مني عزت ان تخصيص كوتة للنساء بالتنظيم النقابي سيفتح المجال لتواجد المراة في مجالس ادارات النقابات العامة والاتحادات العمالية وان تنخرط في كافة الهياكل التنظيمية وان تتواجد في عمليات المفاوضة وكل حوار مجتمعي خاص بقضايا العاملين .
قالت فاتن السناوي امينة المراة بالنقابة العامة للسياحة ، ان المراة المصرية دائما داعمة لقضايا وطنها ، وتواجدها داخل التنظيم النقابي قوي ، ويعطيها القدرة للدفاع عن حقوق زملائها رجال ونساء وليس الدفاع عن المراة فقط.
وتناولت فاتن السناوي خلال الورشة التدريبية ، الاتفاقيات الدولية التي ترفض التمييز ضد المراة وتسعي لتكافؤ الفرص ، مستعرضة اتفاقية السيداو و الاتفاقية ١١١ لسنة ١٩٥٨ للمساواة بين الجنسين في العمل .
تناولت سماح جاد نائب رئيس النقابة العامة للتعليم والبحث وامينة المراة ، المواثيق الدولية التي تقر حق المراة في العمل علي اساس المساواة الكاملة مع الرجل ، ومنها الاعلان العالمي لحقوق الانسان الصادر عام ١٩٤٨، والعهد الدولي للحقوق الاقتصادية والاجتماعية لسنة١٩٦٦والعهد الدولي الثاني للحقوق المدنية والسياسية لنفس العام.
وقامت سماح جاد باستعراض حقوق المراة التي كفلها لها القانون ، واتفاقيات منظمة العمل الدولية التي تركز علي حقوق المراة العاملة ومساواتها بالرجل في الاجور عندما تتساوي قيمة العمل للطرفين .
