المستشار أيمن الجندي: كل عامل مُنتجُّ هو صاحب فضل على المجتمع
عمال مصر شكراً لكم.. والموارد البشرية كنز حقيقي في المجتمعات يجب تنميتها مهارياً

كتب: محمد حربي
أكد المستشار أيمن الجندي مدير عام الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية، أن كل عامل مُنتجُّ هو صاحب فضل على المجتمع، وأن والموارد البشرية كنز حقيقي في المجتمعات يجب تنميتها مهارياً.
وقال المستشار أيمن الجندي، في تصريح خاص لـ ” بوابة العمال ” الإلكترونية: إن الدول المتحضرة، هي التي تضع العامل في الصفوف الأولى؛ لأنه هو العمود الفقري للتنمية في المجتمع. وأنه ما من دولة حققت طفرات تنموية، ونهضة اقتصادية، وتقدمت؛ إلا بفضل، الإنتاج، والعمال المنتجين.
وقال المستشار أيمن الجدي: إن رسالته للعمال، في يوم عيدهم: إن الدنيا بالعمال، ولا دنيا؛ إلا بالإنتاج، ولا إنتاج؛ بدون عمل. موضحاً، أن كل عامل يعمل، وينتج، وأياً كان نوع العمل، وخصائصه، هو صاحب فضل على مجتمعه؛ وذلك بما يبذله من جهد. وأنه لولا العمال، ما كانت هناك حياة، ولا أي شكل من أشكال الحياة، والمعيشة.
وأشار المستشار أيمن الجندي، إلى أهمية دراسة النموذج الياباني، في التعامل في العامل؛ الذي هو سر نجاح التجربة التنموية اليابانية، وتجارب أخرى حققت طفرة في التنمية؛ ممن تعتبر أن العامل، هو صاحب الفضل الأول في تقدم مجتمعاتهم؛ وذلك، بفضل ما يبذله من جهد.
وأضاف المستشار أيمن الجندي، بأنه ينتهز هذه المناسبة السعيدة؛ ليقول لعمال مصر: شكراً لكم، وأدام الله فضلكم على المجتمع. لافتاً إلى أن العامل هو العمود الفقري؛ وبالتالي فإن إدارة الفرد، وخبراته، وقدراته، هي التي تؤتي الثمرة، التي تفيد المجتمع. وعليه فإنه، في حال النجاح بالتمكن من إدارة هذا الفرد، وعلى كافة المستويات، المهنية، والمهارية، والاجتماعية، والمادية، والعلمية، وكذلك الصحية؛ فإنك ستستطيع تحقيق مكاسب مجتمعية عظيمة، في مجال التنمية، والتقدم.
مشدداً، على أنه لن يتبق لنا؛ سوى أن نحسن إدارة هذا المورد، وهذه الثروة البشرية؛ وأن نتعامل مع الفرد، على أنه ثروة، وكنز حقيقي في المجتمع، ويجب تنميتها مهارياً؛ وهذا هو سر تقدم الدول؛ التي تقدمت بالموارد البشرية؛ بغض النظرة عن مدى توافر، أو ندرة الموارد الطبيعية.
ونوه المستشار أيمن الجندي، إلى أهمية التدريب، ورفع المهارات، باعتبارها أنه لها أهمية كبيرة؛ حيث أنها تسهم في رفع مستوى الفرد العامل؛ باعتبار أنه الثروة الحقيقية، وأن الدول التي تقدمت، هي التي اهتمت برأس المال البشري، أكثر مما اهتمت برأس المال المادي؛ لأن رأس المال البشري، هو الذي يدير رأس المال المادي.