لجان عليا وفرعية لاختيار شاغلى الوظائف القيادية والاشرافية وتأهيل الكوادر بالشرقية

كتب – أحمد حبيب:

نجح الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية في اصدار قرارين من شأنهما ضبط النظام المتبع حاليا في اختيار الوظائف القيادية والاشرافية بالجهاز الاداري للدولة بما يحقق الشفافية والنزاهة ويضمن اختيار أفضل القيادات بعيدا عن الواسطة والمحسوبية، ليس هذا فحسب بل سيضمن تطبيق هذين القرارين إعداد كوادر الصف الثاني والثالث لتدريب القيادات الوسطى وتأهيلها ونقل الخبرات إليها بما يتيح تصعيدها للمناصب القيادية تدريجياً.

أصدر محافظ الشرقية القرار رقم 11738 لسنة 2022 بتشكيل لجان فرعية لإجراء المقابلات والإختبارات للمرشحين لتولي القيادات الوسطى والمناصب القيادية والإشرافية، ثم أعقبه باصدار القرار رقم 11739 لسنة 2022 بتشكيل لجنة عليا برئاسته للإشراف على عمل هذه اللجان الفرعية.

وجاء ذلك بعد الإطلاع على القانون رقم 43 لسنه 1979 بشأن نظام الإدارة المحلية ولائحته التنفيذية وتعديلاتهم وعلي القانون رقم 81 لسنه 2016 بشأن إصدار قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وعلى كتاب دوري وزارة التنمية المحلية رقم 20 لسنه 2022 بشأن توجيهات دولة رئيس مجلس الوزراء لإعداد كوادر الصف الثاني والثالث لتدريب القيادات الوسطى وتأهيلها ونقل الخبرات إليها بما يتيح تصعيدها للمناصب القيادية تدريجياً وعلى مقترحات ضوابط الإختيار والتأهيل المعتمده في هذا الشأن ولصالح العمل، مؤكداً علي الجهات المختصة تنفيذ هذا القرار كلا فيما يخصه.

أصدر الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية قرارا بتشكيل لجان فرعية بديوان عام المحافظة لإجراء المقابلات والإختبارات اللازمة للمرشحين من التقسيمات التنظيمية بالديوان العام والوحدات المحلية التابعة بالمراكز والمدن والأحياء والقرى بدائرة المحافظة لإعداد وتأهيل كوادر الصف الثاني والثالث بتولي القيادات الوسطى / المناصب القيادية والإشرافية وذلك علي النحو التالي :

– اللجنة الأولي برئاسة السكرتير العام للمحافظة وتختص بوظيفة رئيس وحدة محلية قروية وعضوية كلا من رئيس مركز ومدينة الإبراهيمية – مدير الإدارة العامة للشؤن المالية والإدارية – مدير مكتب السكرتير العام مقررا للجنة.

– اللجنة الثانية برئاسة السكرتير العام المساعد وتختص بوظيفه سكرتير وحدة محلية قروية وعضوية كلا من مدير عام الإدارة العامة لحماية أملاك الدولة – رئيس مركز ومدينة منيا القمح – مدير مكتب السكرتير العام المساعد مقررا للجنة.

– اللجنة الثالثة برئاسة الخبير الوطني للتنمية المحلية وتختص بوظيفه نائب رئيس مركز – سكرتير مجلس مدينة، وعضوية كلا من رئيس مركز الزقازيق – مدير عام الموارد البشرية – مدير مكتب الخبير الوطني للتنمية المحلية مقررا للجنة.

– اللجنة الرابعة برئاسة الخبير الوطني لتنمية الموارد البشرية وتختص بوظائف تولي المرشحين للوظائف القيادية وعضوية كلا من رئيس مركز ومدينة بلبيس – مدير عام شؤن الإنتاج والشؤون الإقتصادية – مدير متابعة الخطة مقررا للجنة.

– اللجنة الخامسة برئاسة الخبير الوطني للإستزراع السمكي بالمحافظة وتختص بالوظائف الإشرافية وعضويه كلا من مدير عام الإدارة العامة لشؤون مكتب المحافظ – رئيس مركز ومدينة ابوكبير وعضو متابعة مكتب المحافظ مقررا للجنة.

كما أصدر محافظ الشرقية قرارا بتشكيل لجنة عليا برئاسته وعضويه كلا من السكرتير العام – السكرتير العام المساعد – الخبير الوطني بالمحافظة – الخبير الوطني لتنمية الموارد البشرية بالمحافظة وأوضح المحافظ أن اللجنة تختص بالإشراف علي اللجان الفرعية الخاصة بإختيار المرشحين من التقسيمات التنظيمية بالديوان العام والمراكز والمدن والأحياء والقرى بدائرة المحافظة.

وأوضح المحافظ أن اللجان الفرعية ستقوم بإجراء المقابلات الشخصية والإختبارات اللازمة لإعداد وتأهيل كوادر الصف الثاني والثالث لتولي القيادات الوسطى والمناصب القيادية لشاغلي الوظائف الإشرافية وكذا وظيفة نائب رئيس مركز – سكرتير مجلس مدينة – رئيس وحدة محلية قروية – سكرتير وحدة محلية قروية ، وتقييم أداء كل منهم من خلال الإختبارات والبيانات الوظيفية الأساسية لكل مرشح والعرض بالنتيجة ،مؤكداً على الجهات المختصة تنفيذ هذا القرار كل فيما يخصه.