سيد حامد: ٨ مطالب للعاملين بمطاحن مصر العليا تنتظر التفاوض مع الادارة
كتبت – نجوي ابراهيم
اتخذت النقابة العامة للصناعات الغذائية برئاسة خالد عيش نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ، خطوات جادة وايجابية لحل مشكلات العاملين واستجابة لمطالب اللجان النقابية الثلاثة بشركة مطاحن مصر العليا ، هذا ما اكده سيد حامد رئيس الاتحاد المحلي لعمال قنا والاقصر ، قائلا ان التعاون بين الاتحاد المحلي والنقابات العامة يؤتي دائما بنتائج لصالح العاملين ومطالبهم .
وقدم رئيس الاتحاد المحلي الشكر للقيادات النقابية الواعية التي تراعي مصالح عمالها وتسعي لحلها ومتواجدة دائما بينهم، مختصا بالشكر خالد عيش رئيس النقابة العامة للصناعات الغذائية لاهتمامه وسعيه للاستجابة لمطالب اللجان النقابية بشركة مطاحن مصر العليا واجتماعه بهم ومناقشة وبحث مطالبهم ، واستجابته في المطالبة بالمفاوضة الجماعية مع ادارة شركة مطاحن مصر ، للتوصل الي مفاوضة تحقق المطالب ال٨ للعاملين .
اضاف رئيس الاتحاد المحلي ان اللجان النقابية الثلاثة اجتمعت بمقر اتحاد محلي قنا وبحضوره وعرضوا مطالبهم ، وتقدموا بمذكرة للنقابة العامة ، التي لم تتأخر واسرعت بالسعي للحل ، ثم طالبت بالمفاوضة الجماعية تحت رعاية وزارة القوي العاملة .
وكان اجتماع ثلاثي لاعضاء اللجان النقابية بشركة مطاحن مصر العليا ، تم عقده بمقر اتحاد محلي قنا والاقصر ، ضم اللجنة النقابية بقطاع قنا والاقصر ، برئاسة حجاجي عبدالنبي مصطفي واللجنة النقابية بقطاع سوهاج ، برئاسة عبدالرؤوف سرور، و حضر نيابة عنه كل من احمد عبدالعزيز الضبع و ابوالعيون محمود ابراهيم ، واللجنة النقابية بقطاع اسوان برئاسة طه انور ابو الحسن ، بمقر الاتحاد المحلي للعاملين بقنا والاقصر ، برئاسة سيد حامد ، واتفقت اللجان النقابية علي عقد اجتماع ثلاثي لعرض مطالبهم بحضور رئيس الاتحاد المحلي المحاسب سيد حامد ، الذي تواصل مع النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية برئاسة خالد عيش ، وتم بحث المطالب للتوصل الي حل جذري .
وقال سيد حامد رئيس الاتحاد المحلي للعاملين بقنا، ان الاجتماع جاء بعد التواصل مع خالد عيش رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية ونائب رئيس اتحاد عمال مصر والمشرف علي الاتحادات المحلية التابعة للاتحاد ، وتقديمه الدعم الكامل للجان النقابية ، وموافقته علي طرح مطالبهم والعمل علي حلها ، والتواصل مع المسئولين لتذليل العقبات
وجاءت المطالب كالتالي :المطالبة بتطبيق الحكم القضائي الصادر من محكمة اسوان بضم العلاوات لعامي ٢٠١٦-٢٠١٧ علي الاجر الاساسي لجميع العاملين بالشركة اعتبارا من اول يوليو ٢٠١٩.
ثانيا زيادة بدل طبيعة العمل للعاملين ليصبح ٤٠٪ للوحدات الانتاجية و٣٠٪للوحدات الادارية .
ثالثا زيادة الحافز الشهري الي ٦٠ يوم بدلا من ٤٥ يوم.
رابعا تعديل مصروفات بدل انتقال المأموريات المكلف بها العامل من جهة عمله لاي جهة اخري.
خامسا رفع قيمة الاجر الاضافي لايام الجمعة والعطلات الرسمية علي ان يتم حسابه علي الاجر الشامل وليس الاساسي فقط .
سادسا تعديل بعض بنود اللائحة الداخلية بالشركة المالية والادارية ، التي لا تتوافق مع الظروف المعيشية للعاملين بالشركة في الاجر والبدلات والعلاوات والمزايا العينية والتعويضات والرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية
سابعا رفع الحد الادني للاجر الي الفين جنيه شهريا.
ثامنا رفع قيمة البدل النقدي لجميع العاملين بالشركة .
