رئيس إتحاد محلي العاشر: أعمل مع شركائي بروح الفريق الجماعي لتدوير عجلة الانتاج والحفاظ على حقوق العمال
بوابة العمال
نحرص على تثقيف وتدريب العمال ودعم المرأة العاملة باعتبارها شريان الحياه
نسعي لتوظيف عدد كبير من أبناء المدينة من خلال الملتقى الوظيفي.
حوار :شيماء بركات
أحمد عبد الرؤوف مصطفي رئيس الاتحاد الفرعي لعمال العاشر من رمضان ،رئيس اللجنة النقابية للعاملين بشركة ايبيكو للأدوية ، رئيس لجنة الشكاوى بمجلس أمناء مدينة العاشر من رمضان ، وكيل مجلس أمناء مدينة العاشر من رمضان وممثل اللجنة النقابية بالنقابة العامة للكيماويات ويعمل بالعمل العام والمجتمعي حيث شغل منصب أمين عمال العاشر من رمضان بحزب مستقبل وطن وحاصل علي العديد من الدورات والشهادات التي تؤهله لدفاع عن حقوق العمال .
التقت به بوابة “العمال” وحاورته لتتعرف على رؤيته المستقبلية.
بعد تولي منصب رئاسة الاتحاد الفرعي لعمال العاشر من رمضان ماهي توجهاتكم الفترة المقبلة ؟
توجهاتي الفترة المقبلة هي العمل بقوة مع شركائي في العمل من رؤساء اللجان النقابية بروح الفريق الجماعى، وحتي نستطيع النهوض وتدوير عجلة الإنتاج، والحفاظ علي العماله وحقوقهم، وذلك يمثل مسئولية كبيرة علي عاتقنا لأن منطقة العاشر تعتبر أكبر منطقة صناعية في الشرق الأوسط وتضم آلاف العمال، لذلك سيتم عقد لقاءات مع رؤساء اللجان النقابية للتعرف على مشاكلهم وايضا أصحاب الأعمال ومعرفة معوقات الإنتاج .
ماهي خطتكم المستقبلية في تدريب وتثقيف العمال لتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم ؟
نعمل من الان وليس مستقبلا في إعداد دورات لتثقيف وتدريب العمال بالتعاون مع الثقافة العمالية ووزارة القوي العاملة وإعداد عامل واعي، مثقف وعلي دراية بنصوص قانون العمل و نصوص ومواد قانون حماية حق التنظيم النقابى حتى يمكنه معرفة ما له وما عليه وايضا رؤساء اللجان النقابية حتى يكونوا على قدر المسؤولية ومؤهلين للإنخراط في العمل النقابي والعام والمجتمعي ويمكنهم نقل هذه الثقافة إلى العمال داخل مصانعهم مما يؤدي لزيادة الوعى لديهم فينعكس على آدائهم وقدراتهم وطاقتهم الإنتاجية التى تنهض باقتصاد البلاد.
هل هناك خطط جاهزه للتنفيذ مع جمعية مستثمري العاشر من رمضان لضمان استمرار العمل بلا اعتصامات أو مظاهرات ؟
ليس هناك خطط فهم شركاء معنا نعمل سويا فإذا اختل جزء ستنهار المنظومة بأكملها فنحن همزة الوصل بين العمال وأصحاب الأعمال نحن نقرب وجه النظر لكلا الطرفين حتي نصل لحلول مرضية وبذلك ننهي الإضرابات والاعتصامات .
هل سيتم تنظيم ملتقي توظيفي خاص بأبناء العاملين ؟
يجب أن يكون الملتقى الوظيفى عام وليس لابناء العاملين فقط حتي نوفر آلاف الفرص لأبناء المدينة وهذا ما نقوم به بالفعل بالتعاون مع جمعية مستثمري العاشر من رمضان ووزارة القوى العاملة بصفة مستمره ،حيث شهد الشهر الماضي ملتقى وظيفي كبير جداً حضره وزير القوى العاملة ومجموعة من المستثمرين.
وماذا عن مستقبل المرأة العاملة بالشركات والمصانع الفترة المقبلة؟
المرأة ليست نصف المجتمع كما يقال لان بدونها لا توجد الحياة فهى حقا شريان الحياة للمجتمع لذا نعمل دائماً على دعمها فهى تستحق كل الدعم ،وهذا سيتم بالتنسيق مع اتحاد محلي عمال الشرقية برئاسة اشرف الدوكار وبالتنسيق مع خطة الاتحاد العام برئاسة محمد جبران وتحقيق اهداف الدولة للوصول إلى التنمية المستدامة والجمهورية الجديدة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى الذي في عهده تحققت أحلامها ونالت افضل فرص التمكين حتي سمي بالعصر الذهبي للمرأه لما حصلت عليه من مكتسبات وقوانين وتشريعات بمختلف المجالات والفترة المقبلة سنقدم كل الدعم التي تطلبه المرأة العاملة .
