تأهيل 482 متدربا بدورات للتنمية البشرية والبرمجة وقيادة الحاسب بالشرقية

كتب – أحمد حبيب:

 

أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية على الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء , وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.

 

ومن جانبه أوضح ممدوح الشرقاوى مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الآلي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم البرمجة) ويمنح دورات ( التنمية البشرية – الموارد البشرية – بنوك بورصة – تحكيم دولي ) .. مشيراً إلى أن المركز خلال شهر ديسمبر الماضي قام بتنفيذ ١٥ دورة تدريبية لعدد ٤٨٢ متدرب كالآتي :

 

· عقد دورة Windows استفاد منها ٢٦ متدرب.

 

 

· عقد دورة Net استفاد منها 26 متدرب.

 

 

· عقد دورة Word استفاد منها 14 متدرب.

 

 

· عقد دورة Excel استفاد منها 14 متدرب

 

 

· عقد دورة Power Point استفاد منها 14 متدرب.

 

 

· عقد دورة Cyber Security استفاد منها 14 متدرب.

 

 

· عقد دورة Web Search استفاد منها ٢١ متدرب .

 

 

· عقد دورة Mob App استفاد منها 21 متدرب.

 

 

· عقد دورة إختبارات التحول الرقمي استفاد منها ٤٠ متدرب.

 

 

· عقد دورة عن السياسات السكانية استفاد منها ١٢٥متدرب.

 

 

· عقد دورة عن جودة وتدفق وتحليل البيانات استفاد منها ١٢ متدرب .

 

 

· عقد دورة المراكز التكنولوجية ( موظفي شباك + رخص المحلات) استفاد منها ٤٧متدرب

 

 

· عقد دورة عن كيفية إنشاء مشروع صغير أو متناهي الصغر استفاد منها ٣٨ متدرب

 

 

· عقد دورة عن قانون الحماية المدنية استفاد منها ٥٠ متدرب

 

 

· عقد دورة عن الهجرة غير الشرعية استفاد منها ٢٠ متدرب

 

كما تم إستضافه اللجان والندوات الآتية ..

· لجنة النظر في تظلمات التصالح( الإجتماع الأول ) و ( الإجتماع الثاني ).

 

 

· ندوة عن أهمية ترشيد استهلاك المياه والطرق الصحيحة للتعامل مع شبكات الصرف الصحي لتحقيق التنمية المستدامة.

 

 

· الإتجاهات الحديثة في إعداد الموازنة العامة للدولة في ظل قانون المالية العامة الموحد رقم ٦ لسنة ٢٠٢٢م

 

يذكر أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم ، كما يُعد المركز من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي و المتدرب يحصل على شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.

 

من جانبه أشاد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية بمجهودات مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع لديوان عام المحافظة والحائز على شهادة الأيزو 9001 لسنة 2001 والمركز الأول على مستوى الجمهورية في مسابقة تقييم مراكز التدريب برئاسة مجلس الوزراء – مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار وكذلك ترخيص إختبارات الرخصة الدولية (ICDL) وذلك لما يقدمه المركز من برامج خاصة بالحاسب الآلي والمتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم – البرمجة) وكذلك دورات (التنمية البشرية – الموارد البشرية – بنوك – بورصة – تحكيم دولي ).

 

أشار ممدوح الشرقاوى مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية إلى قيام المركز خلال عام ٢٠٢٢م بتنفيذ عدد ٢٤٨ دورة لتدريب ٥٣٧٤ شاب وفتاة من العاملين بالجهاز الإداري والخريجين والشباب في المجالات الآتية..

 

· دورات التحول الرقمي.

 

· دورات الرخصة الدولية.

 

· دورات مكافحة الهجرة غير الشرعية.

 

· دورات إنشاء المشروعات الصغيرة والمتناهية الصغر.

 

· دورات التحليل الإحصائي.

 

· دورات قانون الخدمة المدنية.

 

· دورات موظف الشباك الواحد.

 

· دورات تحليل البيانات للمراكز التكنولوجية.

 

بالإضافة إلى تنفيذ عدد ٣٩ إستضافة ندوات تثقيفية وتوعوية بالتعاون مع مختلف الجهات لتحقيق الاستفادة لعدد ١٢٣١ مشارك .

 

وأضاف مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة لافتاً إلى أن المتدرب يحصل على شهادة معتمدة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.

شارك المقال