كتبت ساميةالفقى
قررت هيئه مكتب النقابه العامة للأطباء خلال اجتماعهم الذي تم انعقاده يوم الثلاثاء الماضى تعديل كافة عقود العاملين بالمنشآت الطبيه وذلك استجابةً للشكاوي الوارده من الاطباء من ضعف المقابل المادي للتعاقد مع المدير الفني و مديري الوحدات و الذي كان مقرر له ثلاثة آلاف، لتصبح كالتالي :
١- بالنسبه لمرتب المدير الفنى يترك الحريه للطرفين في كتابة المقابل المادي و فى حالة عدم إثباتها كتابياً بالعقد تعتبر مكافأة شهرية مقررة بقرار هيئة مكتب النقابة العامة و هي ( ألفين للعيادة الخاصة – ثلاثة ألاف للعيادة التخصصية – خمسة ألاف للمركز /النقاهة – عشرة ألاف للمستشفى) وبزيادة سنوية قدرها 10%تستحق في أول يناير من كل عام.
٢-وفيما يخص مرتب مديرى الوحدات فى حالة عدم إثبات المرتب كتابياً بالعقد، تعتبر مكافأة شهرية مقررة (ثلاثة ألاف للمركز/ عيادات تخصصية – خمسة ألاف للمستشفى) بقرار هيئة مكتب النقابة العامة وبزيادة سنوية قدرها 10% وتستحق في أول يناير من كل عام.
و يأتي هذا حرصاً من مجلس النقابه العامه علي انتظام العمل بالمنشآت الطبيه الخاصه و حل المشاكل و الشكاوي التي ترد للنقابه العامه