الحوكمة سلاح الشرقية لمواجهة الفساد بالجهاز الإداري 

كتب – أحمد حبيب:

الحوكمة هي الإدارة الجيدة لجميع مؤسسات الدولة من خلال سياسات وآليات وممارسات تقوم علي الشفافية والمشاركة والمساءلة وسيادة القانون ومكافحة الفساد والسعي لتحقيق العدالة وعدم التمييز بين المواطنين والاستجابة لاحتياجاتهم وتحري الكفاءة للوصول بالسياسات والخدمات لأعلى مستوى من الفعالية والجودة بما يرضي المواطنين وتنظم محافظة الشرقية برنامجا تدريبيا للعاملين لمواجهة الفساد داخل الجهاز الإداري بالمحافظة..

أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية على أهمية مكافحة الفساد بكافة صوره واتخاذ الإجراءات اللازمة للوقاية منه ضماناً لحسن أداء الوظيفة العامة وحفاظاً على المال العام وغيره من الأموال المملوكة من خلال الحملات التفتيشية كذلك المخالفات المالية والإدارية والفنية التي تصدر من العاملين أثناء مباشرتهم لواجباتهم الوظيفية للتصدي لكافة أشكال الفساد….مؤكداً على ضرورة إقامة برامج ودورات تدريبية لتحسين أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.

وتنفيذاً لتوجيهات المحافظ أشار الأستاذ ممدوح الشرقاوى مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية إلى قيام المركز بتنفيذ برنامج تدريبي بعنوان” الحوكمة كآلية للحد من الفساد في المؤسسات الحكومية ” وذلك بالتعاون المشترك بين المحافظة وهيئة الرقابة الإدارية وبمشاركة 100 من العاملين بوحدات الحوكمة والمراجعة الداخلية بالمراكز والمدن والأحياء.

أضاف مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أن البرنامج يأتي تماشياً مع الخطة التدريبية الموضوعة خلال العام الحالي والمتضمنة تنفيذ عدة برامج تدريبية تهدف إلى رفع كفاءة العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية التابعة بمراكز ومدن وأحياء المحافظة ولمكافحة الفساد المالي والإداري بكافة صوره.

جدير بالذكر أن هيئة الرقابة الإدارية تقوم عبر ذراعها المعرفي المتمثل في الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد بعقد دورات تدريبية للمواطنين خارج محافظة القاهرة إيماناً منها بأن التدريب جزء أصيل من مهمتها لتحصين المجتمع بأساليب مكافحة الفساد ومحاصرته في مهده وتعزيزاً لدورها كمرجعية أساسية للتعليم والتدريب والتطوير في العلوم والمعارف والمهارات المتعلقة بمكافحة الفساد والوقاية منه ليس على المستوى الوطني فحسب بل وعلى المستويين الإقليمي والدولي.

تضمن برامج الدورات التدريبية التعريف بالفساد وأسبابه وآثاره على المجتمع والأمن القومي المصري، وأطر مكافحة الفساد بمصر كذلك الاتفاقيات الدولية لمكافحة الفساد ، والتعريف بالاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد ، والتحول الرقمي والبنية المعلوماتية للدولة المصرية والحوكمة والرقابة المانعة ،واستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ، وكيفية نشر قيم النزاهة والشفافية بالمجتمع.

وبشكل عام هناك العديد من الأهداف التي يمكن تحقيقها في المنظمات عند تطبيق الحوكمة فيها خاصة الهيئات الحكومية منها وضع قواعد ومبادئ لإدارة المنظمات والمؤسسات والرقابة عليها وتحقيق العدالة والشفافية وضمان حق المساءلة وحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصلحة في المنظمات وتوزيع الأدوار والمسؤوليات عبر هياكل تنظيمية مُحكّمة وهو ما يؤدي بدوره إلى منع الفساد بكافة صورة داخل الجهاز الإداري بالدولة..

ــــــــــــــ