خلال شهر: مركز التدريب بالشرقية يؤهل 448 عاملا بالجهاز الإداري
كتب – أحمد حبيب :
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية على الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء , وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
ومن جانبه أوضح ممدوح الشرقاوى مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الآلي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم – البرمجة) ويمنح دورات ( التنمية البشرية – الموارد البشرية – بنوك بورصة – تحكيم دولي ) .. مشيراً إلى أن المركز قام خلال شهر واحد بتنفيذ ١٠ دورات تدريبية لعدد ٤٤٨ متدرب كالآتي :
– عقد دورات التأهيل على برامج ICDL شملت (Win- Word- Excel- Net- P:P- Cyber- اختبارات ICDL) استفاد منها ١٠٢ متدرب.
– عقد دورة أساسيات التحول الرقمي شملت ( Windows & IT) استفاد منها ٢٢ متدربا.
– عقد دورة TOT استفاد منها ١٠ متدربين.
– عقد دورة الأتوكاد AUTOCAD استفاد منها ٩ متدربين.
– عقد دورة أساسيات SPSS استفاد منها ٤٩ متدربا.
– عقد دورة عن الحملة الميكانيكية رقم (١) استفاد منها ٥٤ متدربا .
– عقد دورة عن الحملة الميكانيكية رقم (٢) استفاد منها ٥٣ متدربا.
– عقد دورة عن تنمية مهارات الإحصاء استفاد منها ٤٧ متدرب.
– عقد دورة عن البنك الأهلي استفاد منها ١٤ متدربا.
– عقد دورة عن منحة الموظف الرقمي استفاد منها ٨٨ متدربا .
أضاف مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أن المركز قام بإستضافة لجنة النظر في تظلمات التصالح ( الاجتماع الأول ) – ( الاجتماع الثاني ) – اجتماع الوحدة العامة لحماية الطفل استفاد منها ٦٥ متدرب.
يذكر أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم ، كما يُعد المركز من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي و المتدرب يحصل على شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.
ـــــــــــ
