طارق مصطفى: الحوار الاجتماعى الناجح يستهدف تحسين ظروف وشروط العمل
كتبت – نجوي ابراهيم
لخص طارق احمد مصطفي المدرب بالمؤسسة الثقافية العمالية معني الحوار الاجتماعي في جملة مختصرة هي ” نتحاور لكي نتعارف “، وحول هذا المعني جاءت المحاضرة التي ناقش من خلالها اعضاء اللجان النقابية للوصول الي كيفية فتح حوار اجتماعي بشكل مرن وواضح،، وصولا الي مرحلة التفاوض بين العاملين واصحاب الاعمال .
واكد طارق مصطفي ان الحوار الناجح هو تبادل معلومات وتبادل خبرات ،لتفعيل الاراء و الخبرات بين بعضنا البعض ، لافتا الي ان الحوار له اسس صحيحة وخطوات تعد من اهم سمات التواصل مع الاخر ، موضحا ان تبادل الاراء هي الخطوة الاولي بالاستماع الي الاخر .
اشار طارق مصطفي الي اهم خصائص الحوار الناجح ، قائلا ان يتم اختيار ودعوة كل الاطراف المعنية ، وان يكون للحوار هدف مفهوم وواضح للجميع ، مشيرا الي ان اختيار المكان والزمان المناسب للجميع من اهم خصائص الحوار ، بالاضافة الي المناخ الايجابي .
اوضح طارق مصطفي ان الحديث عن الحوار الاجتماعي ، يستلزم الحديث عن منظمة العمل الدولية ،باعتبارها منظمة تحترم مبدأ الثلاثية في الحوار، حكومات واصحاب اعمال وعمال ، موضحا ان اطار عمل المنظمة يصب في اتجاه العدالة الاجتماعية ، لحفظ حقوق كل فئات المجتمع.
جاء ذلك خلال فاعليات الدورة التثقيفية التي تعقدها النقابة العامة للصناعات الهندسية برئاسة خالد الفقي ، حول التأمينات الاجتماعية والمفاوضة الجماعية ، المنعقدة بمقر المبني الثقافي والاجتماعي التابع للنقابة العامة بالعجمي .
تنعقد الدورة التثقيفية في الفترة من ١٣ الي ١٦ نوفمبر ، ويحاضر بها خبراء بالعمل النقابي والتشريعات الاجتماعية ،بحضور قيادات النقابة العامة للصناعات الهندسية ، عبدالرحمن عبدالغني امين عام النقابة ، وحيد عثمان امين صندوق النقابة ، واللجان النقابية بعدد من النقابات العامة المختلفة .
