Site icon بوابة العمال

المستشار حسن حرك يكشف خطوات إنهاء خدمة الموظف المدمن

كتب – عاطف عبد الستار
قال المستشار حسن حرك عضو مجلس إدارة صندوق مكافحة الإدمان ومسئول حملة الكشف المبكر عن الإدمان بالجهاز الإداري للدولة، إنهم قبل حادثة “قطار مصر”، كانوا يقومون بالكشف على الموظفين، ولكن بناء على طلب الجهة التي يعملوا بها.

وأضاف خلال لقائه مع الإعلامية لبنى عسل في برنامج “الحياة اليوم” المذاع عبر فضائية “الحياة” أن الصندوق قدم مشروع قانون لمعاقبة الموظف المدمن وصولًا لفصله، مشيرًا إلى أن القانون يقدم ضمانات كثيرة للموظف وصولًا لعقابه بالفصل.

وأوضح المستشار حسن حرك أن العينة يتم سحبها في حضور لجنة ثلاثية من الطب الشرعي وصندوق مكافحة الإدمان والأمانة العامة للصحة النفسية، مشيرًا إلى أن التحليل يتم على مرحلتين الأولى هي كاشف استدلالي عن طريق عينة البول وفي حالة إيجابيتها يتم تحليلها مرة أخرى عن طريق معامل وزارة الصحة، لافتًا إلى أنه في حالة تظلم الموظف يحصل الطب الشرعي على عينة ليحللها.

وأكد المستشار حسن حرك أن من يزعم أنه يحصل على مخدر “الترمادول” بشكل مرضي يتم توقيع الكشف الإكلينكي عليه، للتأكد من مرضه الذي يحصل على الترمادول المخدر كعلاج له.

وأشار  المستشار حسن حرك الى  أن الموظف الذي يثبت تعاطيه للمخدرات يحال للنيابة الإدارية التي تحيله للمحكمة التأديبية والتي تصدر حكمها عليه وصولًا لإنهاء خدمته، لافتًا إلى أن كل القضايا التي أحيلت للمحكمة التأديبية قضت فيها المحكمة بإنهاء الخدمة.

Exit mobile version