لتطوير الجهاز الإداري.. مركز التدريب بالشرقية يُنفذ ٣ دورات تدريبية لعدد ٩٩ شابا وفتاة خلال شهر أكتوبر

كتب – أحمد حبيب:

أكد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية على الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء , وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية ، وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.

ومن جانبه أوضح الأستاذ ممدوح الشرقاوى مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الآلي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم – البرمجة) ويمنح دورات ( التنمية البشرية – الموارد البشرية – بنوك بورصة – تحكيم دولي ) .. مشيراً إلى أن المركز خلال شهر أكتوبر الجاري قام بتنفيذ ٣ دورات تدريبية لعدد ٩٩ شاب وفتاة من أبناء المحافظة كالآتي :

عقد دورات التأهيل على برامج ICDL شملت (Win- Word- Excel- Net- P:P- Cyber) استفاد منها ٦٦متدرب.

عقد دورات التأهيل على برامج ICDL شملت ( WIN – Net ) استفاد منها ١٨متدرب.

عقد دورة عن مقدمة في الإحصاء الإستدلالي استفاد منها ١٥ متدرب.

أضاف مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أن المركز قام باستضافة الإجتماعات الآتية :

جلسات تظلمات التصالح

· ورشة عمل التدريب على منظومة التصالح .

المحال العام بالمراكز والمدن والأحياء والمديريات .

يذكر أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم ، كما يُعد المركز من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي و المتدرب يحصل على شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.