ترحيب عمالي لاستجابة القابضة للتشييد لمطلب العاملين بالغاء قرار ايقاف الترقيات
كتبت – نجوي ابراهيم
ردود فعل ايجابية وترحيب من العاملين بقطاع الاعمال العام ، تجاه الخطوة التي اتخذتها الشركة القابضة للتشييد والتعمير برئاسة المهندس هشام ابوالعطا ، بشأن السماح بالترقيات في المستويات الوظيفية المختلفة للشركات التابعة للشركة القابضة، وهو توجيه جديد يسمح بالترقيات بجميع المستويات الوظيفية بكل الشركات التابعة .
ويأتي قرار الشركة القابضة بالسماح بالترقيات استجابة لمطالب العاملين واللجان النقابية ، لتحقيق المساواة والامان الوظيفي .
ويري العاملين بقطاع الاعمال العام ان استجابة المهندس هشام ابوالعطا رئيس الشركة القابضة للتشييد والتعمير لمطلبهم العادل بالغاء قرار ايقاف الترقيات الذي صدر قبل توليه رئاسة القابضة ، هي بداية جيدة لاستكمال بقية المطالب وخطوة نحو تثبيت المؤقتين والاستجابة لمطالب العاملين الاخري و منها صرف فارق العلاوات ، آملين ان تكون فترة توليه رئاسة الشركة تصويب لقرارات اضرت بالعاملين خلال الفترة الماضية .
وكانت الشركة القابضةللتشييد والتعمير اصدرت الخميس ١٢ ديسمبر ٢٠١٩ ،منشورا تم من خلاله مخاطبة الشركات التابعة .
جاء بالمنشور انه بالاشارة الي التوجيه الصادر من الشركة القابضة بكتابها رقم ١٥٢٢ بتاريخ ١٦ ابريل ٢٠١٩ بشأن وقف الترقيات بجميع المستويات الوظيفية بجميع الشركات لحين صدور اشعار اخر .
نفيدكم بان مجلس ادارة الشركة القابضة للتشييد وافق بجلسته الثامنة عشر المعقودة بتاريخ ٣ ديسمبر ٢٠١٩ علي الغاء التعليمات الصادرة من الشركة القابضة بشأن وقف الترقيات ، علي ان تجري الترقيات بمراعاة احكام لائحة العاملين بكل شركة والاحتياجات الفعلية لها .
وحددت الشركة القابضة في منشورها الي الشركات التابعة ان الترقيات الخاصة بالوظائف القيادية يتعين ارسال بعض البيانات لدراستها من جهة القابضة قبل اجراء الترقية .
وتعد البيانات المطلوبة هي : الهيكل الحالي المعتمد مبينا المستوي الشاغر ، مقترح ومعايير وضوابط الترقي ، بيانات المرشح مع توضيح اساس التوصية الحالية والعائد من هذه الترقيات.
