رشا عبدالفتاح: تشريعات سبتمبر ضمانة لحقوق المرأة في العمل بدعم القيادة السياسية
كتبت ـ نجوي ابراهيم
أكدت رشا عبدالفتاح، أمينة المرأة بالنقابة العامة للعاملين بالبريد، أن تطبيق قانون العمل الجديد بداية من أول سبتمبر يمثل خطوة مهمة في مسيرة حماية حقوق المرأة العاملة وتعزيز مكتسباتها، مؤكدة أن القانون جاء بمزايا واضحة تنصف المرأة في بيئة العمل وتحقق التوازن بين التزاماتها الأسرية ودورها في سوق العمل.
وأوضحت رشا عبدالفتاح أن القانون الجديد تضمن العديد من المزايا الخاصة بالمرأة، أبرزها ، مد إجازة الوضع لتكون أكثر إنصافًا للمرأة العاملة، و حظر فصل العاملة أثناء إجازة الوضع أو بسبب الزواج أو الحمل ، و مراعاة ظروف الأم العاملة من خلال تنظيم ساعات الرضاعة ، و المساواة الكاملة في الحقوق والواجبات مع الرجل في الأجور والتدرج الوظيفي ، و توسيع نطاق الحماية القانونية للمرأة في بيئة العمل بما يعزز استقرارها وأمانها.
ووجهت رشا عبدالفتاح ، خالص الشكر والتقدير إلى الرئيس عبدالفتاح السيسي، على دعمه غير المسبوق للمرأة المصرية، وحرصه الدائم على رعاية حقوق العمال وإقرار التشريعات التي تضمن لهم حياة كريمة.
كما ثمّنت دور وزير العمل محمد جبران في إعداد وصياغة القانون، وحرصه على التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، إلى جانب اهتمامه بالحوار المجتمعي وإشراك جميع الفئات وفي مقدمتهم المرأة العاملة.
وأكدت أن المرأة المصرية تجد في هذا القانون دعامة أساسية لمزيد من المشاركة والتمكين في العمل النقابي والمهني، بما يحقق استقرار الأسرة والمجتمع ويعزز من دورها الوطني.
