كتبت _ إيمان عبد العاطى
نظمت جامعة المنوفية تحت رعاية الدكتور أحمد القاصد رئيس الجامعة ندوة توعوية عن “إدارة السلوك الوظيفي” وذلك في إطار حرص الجامعة على الارتقاء بالعنصر البشري وتطوير الأداء المؤسسي بما يتوافق مع أهداف استراتيجية الجامعة الجديدة.
وحاضر فى الندوة الدكتور محمد إبراهيم رئيس جامعة المنوفية الأسبق، وبحضور الدكتور صبحى شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور إكرامى جمال أمين عام الجامعة والدكتور فرحات عبد السيد المشرف العام على مركز الدراسات الاستراتيجية وإعداد القادة.
أكد الدكتور صبحي شرف فى كلمته على أهمية دور الجهاز الإداري والذى ولا يقل أهمية عن الدور الأكاديمي والتعليمي فهو الذي يساهم في تسيير العمل اليومي بكفاءة ويساعد على تحقيق أهداف الجامعة ورسالتها لذا تولي الجامعة اهتمامًا كبيرًا بتأهيل وتطوير الكوادر الإدارية.
أشار أن الجامعة تعمل على توفير بيئة عمل داعمة ومحفزة تقوم على العدالة والشفافية وتكافؤ الفرص بما يضمن تحسين الأداء المستمر والارتقاء بالخدمات المقدمة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والمجتمع.
وفي كلمته، أكد أمين عام الجامعة على اهتمام الجامعة بالجهاز الإداري بوصفه العمود الفقري للعمل، مشيراً إلى إعداد سلسلة ندوات توعوية شاملة للعاملين لرفع كفاءتهم وصقل مهاراتهم.
وأشار إلى أنه جارى عمل خطة لتطوير الأداء تتضمن برامج تدريبية متخصصة ونظم تقييم موضوعية تضمن استثمار الطاقات البشرية بأفضل صورة بما يسهم في تعزيز الأداء المؤسسي وقدرة الجامعة على المنافسة والتميز.
وخلال الندوة تناول المحاضر الدكتور محمد إبراهيم الحديث عن أهمية السلوك الوظيفي باعتباره أحد الركائز الأساسية لبناء بيئة عمل إيجابية ومنتجة، موضحا الفروق بين السلوك الإيجابي الذي يعكس الالتزام والانضباط .