كتبت : ميادة فايق
نظمت مؤسسة المرأة الجديدة في القاهرة ورشة عمل بعنوان “تبادل الخبرات حول سياسات الحماية من العنف في عالم العمل”، وذلك ضمن أنشطة تحالف 190 بمشاركة نقابات عمالية، جمعيات أهلية، نقابات صغار الفلاحين، وعدد من ممثلي القطاع الخاص، بهدف وضع أسس عملية لتفعيل اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190.
وخلال اليوم الأول، استعرضت مي صالح، مديرة برنامج النساء والعمل والحقوق الاقتصادية، أهم ملامح اتفاقية 190 التي توسّع نطاق الحماية لتشمل النساء والرجال على حد سواء، والعاملين والمتدربين، مؤكدة أن العنف في أماكن العمل يتسم بخصوصية بسبب اختلال موازين القوى بين الرؤساء والمرؤوسين أو بين العاملين والعملاء.
وشددت على ضرورة صياغة سياسات حماية واضحة داخل المؤسسات وفق طبيعة كل مهنة، مع الاستفادة من الآليات الوطنية وخلق بدائل اقتصادية مثل التعاونيات للعاملين بالقطاعات غير المنظمة.
كما تناولت الجلسات التدريبية مفهوم سياسات الحماية ومكوناتها، والتمييز بينها وبين مدونات السلوك، حيث قام المشاركون بتحليل ونقد عدد من المدونات القائمة لتقييم فعاليتها.
وفي اليوم الثاني، قدمت أميمة عماد، الباحثة في برنامج النساء والعمل والحقوق الاقتصادية، عرضًا للقوانين الوطنية والدولية ذات الصلة، مشيرة إلى الفوارق بين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وقانون العمل، إلى جانب استعراض بعض المواد الدستورية والاتفاقيات الدولية التي تجرم العنف والتحرش.
كما عرضت بعض النقابات والجمعيات نماذج لمدونات السلوك وسياسات الحماية التي طورتها سابقًا بالتعاون مع مؤسسة المرأة الجديدة، مع مناقشة الملاحظات لتطويرها بشكل أكبر.
واختتمت الورشة بجلسة تفاعلية أدارتها مي صالح لتطوير تحالف 190، حيث وضع المشاركون تصورًا أوليًا للرؤية والرسالة والأهداف، استنادًا إلى فكرة انطلقت من الشركاء في محافظة قنا، وتمت بلورتها لاحقًا في الإسكندرية، وصولًا إلى صياغة خطة أولية لتفعيل التحالف وتنفيذ أنشطته في ثلاث محافظات رئيسية