كتب _ أحمد حبيب
أكد المهندس حازم الاشمونى محافظ الشرقية أهمية الإرتقاء بقدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة والإهتمام بتنمية مهاراتهم المهنية والشخصية، بما ينعكس على تحسين مستوى الأداء وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، تماشياً مع توجهات القيادة السياسية بضرورة تأهيل وتدريب العاملين بالقطاع الحكومي إيماناً بأن “الإستثمار في الإنسان يمثل حجر الأساس في بناء جهاز إداري أكثر كفاءة وفاعلية”.
وفي سياق متصل ، أوضح السيد أحمد فج النور مدير مديرية التنظيم والإدارة بالشرقية أن مركز التدريب الإدارى بمديرية التنظيم والإدارة قد أطلق حزمة من البرامج التدريبية وذلك ضمن الخطة التدريبية للمديرية للعام الحالي ٢٠٢٥/ ٢٠٢٦.
تتضمن الحزمة دورات تدريبية متنوعة للعاملين بالجهاز الإدارى بمحافظة الشرقية بما تلبي متطلبات واحتياجات كل التخصصات لافتاً أن هذه البرامج التدريبية مستمرة حتى منتصف العام المقبل وذلك تحت اشراف الأستاذ تامر محمد سكينه مدير عام الإدارة العامة للتدريب الإداري بمديرية التنظيم والادارة بالشرقية والتي تشمل تنمية المهارات الإدارية والشخصية فى التخصصات التالية :-
برامج تنمية القدرات الإدارية :
▪️إدارة الموارد البشرية.
▪️مهارات إدارة الحوكمة.
▪️الإعداد لشغل الوظائف الإشرافية.
▪️ قانون الخدمة المدنية.
▪️ إعداد مدربين .TOT
برامج التحول الرقمي وتقنية المعلومات:
▪️الحاسب الآلي.
▪️ نظم المعلومات والتحول الرقمي.
برامج تخصصية للعاملين:
▪️ أخصائي شئون توظيف.
▪️ أخصائي تخطيط وموارد بشرية.
▪️أخصائي شكاوى وتفتيش.
وعلى من يرغب فى الإشتراك فى هذه الدورات من العاملين بالجهاز الإدارى التوجه لإدارة الموارد البشرية فى الجهة التى يعمل بها
أشار محافظ الشرقية إلى إستمرار تنفيذ الدورات والبرامج التدريبية لجميع العاملين بالجهاز الإدارى بالمحافظة، والتي تُلبّي الإحتياجات الفعلية للوظائف، وتُعزّز مهاراتهم للوصول إلى التميز الإداري بما ينعكس على تطوير الأداء وتحسين منظومة العمل المؤسسي داخل المحافظة فضلاً عن تأهيلهم لتولي المناصب الإشرافية والقيادية العليا.