كتب _ محمود فتحي
نفذ فرع الهيئة العامة للتأمين الصحي ببني سويف حزمة من البرامج التدريبية المتخصصة تحت إشراف الإدارة العامة للتدريب والعلاقات الثقافية .
ويأتى ذلك ضمن الخطة الهيئة العامة للتأمين الصحي برئاسة الدكتور أحمد مصطفى رئيس مجلس الإدارة لتطوير الموارد البشرية والارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي.
و أوضح الدكتور محمد يحيى إسماعيل مدير عام فرع الهيئة العامة للتأمين الصحي ببني سويف أن تلك البرامج تأتي في إطار استراتيجية الهيئة الهادفة إلى تنمية مهارات العاملين بمختلف التخصصات وتعزيز كفاءتهم الفنية والإدارية بما ينعكس على تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين .
شمل التدريب تنفيذ البرنامج التدريبي الأول بعنوان تنمية مهارات العاملين بالمعامل وتم تنفيذه على مجموعتين بالتبادل بإجمالي عدد 79 متدربًا بواقع 40 متدربًا بالمجموعة الأولى و39متدربًا بالمجموعة الثانية وذلك على مدار ثلاثة أيام.
شارك في تنفيذ البرنامج عدد من المحاضرين المتخصصين حيث تناول المحتوى التدريبي محاضرات حول معايير الجودة بالمعامل ألقتها الدكتورة هند عفت مدير إدارة الجودة بالفرع والمستشفى.
شهدت فعاليات البرامج التدريبية حضور الدكتورة عبير شعبان مدير إدارة التدريب بفرع الهيئة العامة للتأمين الصحي ببني سويف.
وأكد مدير عام الفرع أن تنفيذ هذه البرامج التدريبية يأتي تأكيدًا على حرص الهيئة العامة للتأمين الصحي على الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتطوير المنظومة الصحية.