عباس صابر يطلق أولى دورات الخطة التدريبية لنقابة البترول.. تأهيل الكوادر النقابية لمواكبة متغيرات القطاع

كتبت – نجوى إبراهيم

افتتحت النقابة العامة للعاملين بالبترول، برئاسة عباس صابر، أولى دورات خطتها التدريبية للنقابيين للعام 2026-2027، بمقر منار مصر للبترول، في إطار توجهها نحو تطوير الكوادر النقابية ورفع كفاءتها، وتعزيز قدراتها المعرفية والقيادية، بما يواكب متطلبات العمل النقابي والمؤسسي والتطورات المتلاحقة التي يشهدها قطاع البترول.

جاء الافتتاح بحضور المهندس محمد ماجد بخيت، رئيس مجلس إدارة شركة مصر للبترول، و عباس صابر، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، و محمود موسى، الأمين العام للنقابة العامة، والدكتورة بسمت بديع، مدير عام تنمية الموارد البشرية بمنار مصر للبترول، إلى جانب عدد من القيادات والكوادر النقابية والتنفيذية المشاركة في البرنامج التدريبي.

واستُهلت الفعاليات بالسلام الجمهوري وتلاوة آيات من الذكر الحكيم، أعقبهما عرض فيلم وثائقي أعده فريق المركز الإعلامي للنقابة العامة، بعنوان «النقابي الذي يعرف.. يحمي ويقود»، تناول أهمية الدور الذي يؤديه النقابي في حماية حقوق العاملين وتمثيل مصالحهم، وما يتطلبه هذا الدور من وعي ومعرفة وقدرة على القيادة والتواصل الفعال.

وأكد المهندس محمد ماجد بخيت أهمية التدريب المستمر في إعداد كوادر نقابية مؤهلة وقادرة على مواكبة متغيرات العمل وتطوير الأداء، مشيدًا بالتعاون والشراكة بين شركة مصر للبترول والنقابة العامة للعاملين بالبترول، باعتبارهما نموذجًا للتكامل بين إدارة الشركة والتنظيم النقابي، بما يخدم مصالح العاملين ويدعم أهداف قطاع البترول.

وأشار بخيت إلى حرص الشركة على مواصلة هذا التعاون وتعزيزه، ودعم البرامج والمبادرات التدريبية التي تستهدف تنمية قدرات الكوادر النقابية ورفع كفاءتها، بما يمكنها من أداء مسؤولياتها بوعي وكفاءة، ويسهم في تحسين بيئة العمل وتحقيق الأهداف المشتركة ودعم مسيرة التطوير داخل القطاع.

من جانبه، أكد عباس صابر أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل إحدى الركائز الأساسية لنجاح العمل النقابي، موضحًا أن إعداد نقابي واعٍ ومؤهل لا يتوقف عند اكتساب المعلومات والمعارف، بل يمتد إلى بناء شخصية نقابية قادرة على تحمل المسؤولية، والتواصل الفعال، والتعامل مع التحديات المختلفة، والدفاع عن مصالح العاملين في إطار مؤسسي واعٍ ومسؤول.

وأوضح صابر أن النقابة العامة تولي التدريب والتثقيف النقابي اهتمامًا كبيرًا، انطلاقًا من إيمانها بأهمية امتلاك النقابي أدوات المعرفة والوعي التي تمكنه من أداء رسالته على الوجه الأمثل، مشددًا على استمرار تنفيذ البرامج التدريبية والتأهيلية التي تستهدف تطوير قدرات الكوادر النقابية بمختلف مواقع وشركات قطاع البترول.

وأكد محمود موسى، الأمين العام للنقابة العامة للعاملين بالبترول، أهمية الخطة التدريبية في دعم منظومة العمل النقابي، ورفع مستوى الوعي والمهارات لدى النقابيين، بما يسهم في تطوير الأداء وترسيخ الممارسة النقابية القائمة على المعرفة والمسؤولية، وتمكين الكوادر من القيام بأدوارها بكفاءة وفاعلية.

من جانبها، أشارت الدكتورة بسمت بديع، مدير عام تنمية الموارد البشرية بمنار مصر للبترول، إلى أهمية التدريب باعتباره ركيزة أساسية لتنمية القدرات البشرية وتطوير المهارات، مؤكدة حرص منار مصر للبترول على تقديم برامج تدريبية فعالة تسهم في تنمية مهارات المشاركين، وتدعم إعداد كوادر قادرة على أداء مسؤولياتها بكفاءة واقتدار.

وشهدت فعاليات الافتتاح حضور هيثم زاد الدين، نائب رئيس النقابة العامة ورئيس المركز الإعلامي، والمهندس أحمد نسيم، نائب رئيس النقابة العامة، وصبري عبد العزيز، نائب رئيس النقابة وعضو المجلس التنفيذي، والدكتور أمير صالح، مدير عام العلاقات العامة، والدكتور أحمد علاء الدين، مدير عام مساعد تخطيط القوى العاملة، وهبة كامل، مدير عام مساعد التطوير وبحوث البرامج، ونوسة غريب، مدير عام مساعد التدريب المركزي، ومايكل إدوارد، مدير إدارة البرامج القيادية، وعائشة أحمد علي، مدير إدارة بحوث وتطوير البرامج، ومحمد زكريا، رئيس قسم بحوث التطوير، إلى جانب عدد من القيادات والكوادر النقابية بقطاع البترول.

ويأتي إطلاق أولى دورات الخطة التدريبية لعام 2026-2027 ضمن استراتيجية النقابة العامة لتطوير منظومة العمل النقابي من خلال التدريب والتأهيل المستمر، وإعداد كوادر تمتلك أدوات المعرفة والوعي والقدرة على القيادة والتواصل، بما يعزز دور النقابي في تمثيل العاملين والدفاع عن مصالحهم والتعبير عن تطلعاتهم في إطار مؤسسي مسؤول.