محمد مصطفي: التمييز و العنف ضد المرأة يؤثر علي إلانتاجية
أكد محمد مصطفي مستشار التدريب بالنقابة العامة للبناء والأخشاب ان الاتفاقية رقم 190والتي أطلقتها منظمة العمل الدولية عام2019 اتفاقية ترفض أشكال العنف والتمييز والاتفاقياتالخاصة بمناهضة التمييز في مجال العمل
اضاف هذة الاتفاقية هدفها منع التمييز في أماكن العمل وتحقيق المساواة بين الرجل والمرأة وخاصة من يمارسون نفس المهنة
ازضح ان الاتفاقية تقر فكرة ان عالم العمل خالي من العنف مشيرا بأن ظاهرة التحرش ليست مرتبطة بالتحرش الجسدي فقط بل تصل الي الايذاء النفسي وللأسف العنف الذي قد تتعرض له المرأة من رئيسها في العمل قد يفقدها وظيفتها في بعض الأحيان وانعكاساته النفسية صعبة جدا علي المدي البعيدقد يصل للأصابة ببعض الامراض
قال لو تم التصديق علي الاتفاقية رقم 190والتي أعلنتها منظمة العمل الدولية وتبني النقابات لها يتم إصدار تشريعات تكفل حق المرأة والرجل في أماكن العمل خالي من العنف والتمييز
أشار الي أن التمييز قد يؤثر سلبا علي تنظيم العمل وعلاقات مكان العمل والتزام العمال والانتاجية
أكد علي ضرورة التوعية من أجل القضاء علي هذه الظاهرة وتغيير سلوك الفرد ورفع وعيه وثقافته
أشار الي ضرورة رصد العنف واشكاله في قطاعات العمل واتخاذ الإجراءات شديدة وعقوبات لحماية هؤلاء الأشخاص حماية فعلية
