فسخ عقد العمل
-
محكمة النقض: فسخ عقد العمل تعسفيا من الإدارة يوجب تعويضا مجزيا للعامل
قالت محكمة النقض أن حق صاحب فى إنهاء عقد العمل لابد أن يستند إلى مبرر مشروع، مضيفة، اذ كان مفاد…
أكمل القراءة »
قالت محكمة النقض أن حق صاحب فى إنهاء عقد العمل لابد أن يستند إلى مبرر مشروع، مضيفة، اذ كان مفاد…
أكمل القراءة »