كتبت شيماء أحمد
شاركت أمانى ابوالعينين رئيس اللجنة النقابية للمحاكم والنيابات بالغربية بجلسة حوار مجتمعي نظمتها مؤسسة المرأة الجديدة تحت عنوان ” العمل اللائق للنساء بين اقتصاد الرعاية وآليات الحماية، ضمن مشروع تعزيز دور النقابات والجمعيات في تفعيل أجندة التنمية المستدامة 2030.
أكدت أمانى ابو العنيين ان النقاش حول اقتصاد العماله والعماله الغير منتظمه وعماله الاطفال والمراه ودورها فى هذا الحوار المجتمعي كان ثرى جدا واضافت ان دور المرأة وشخصيتها فى العمل هى من تحدده ليس كل ما يواجه المراه سلبي لقد اكتسبت في الفتره الاخيره مكتسبات لم تكن تحلم بها ،فلم نكن نحلم بكوتة المراه في المجالس النيابيه والتى نريدها ان تزيد وقانون النقابات العماليه وانتخابنا كنقابيات مكتسبات كثير اخذتها المراه وتقلدت مناصب كثيره و الفكرة ليست ان كل شيء تقابله المراه اعاقه لها في العمل بل تحديات ونحن اذا اردنا استطعنا ،اذا ارادت المراه ان تكون ذاتها سوف تفرد شخصيتها وتتحدى كل المعوقات لابد الا نعول كل شيء على السلبيات والمعوقات وان العمل بيئة للتنمر ضد المراه لان السيدة التى تمتلك شخصية قويه وتريد النجاح سوف تحقق ما تريد فالنجاح لا يولد في بيئة سهله، النجاح يولد في بيئه صعبه وهنا يتم فرز من تسطيع التقدم فى عملها ومن لا تكمل في العمل.
كما تم فتح باب النقاش بين الحاضرين الذي تركز على المعايير الدولية للعمل، ودور اقتصاد الرعاية في تحسين القوى العاملة في الصحة والتعليم وغيرها، ختاما مجموعة من التوصيات كبدائل وحلول لتسهيل على النساء بهدف دعم اقتصاد الرعاية، وتشجيعهن على التواجد في سوق العمل ومنها تطبيق اجازات الابوة والاجازات الوالدية ، زيادة مشاركة الرجال فى قطاعات العمل الرعائى المختلفة والاهتمام بالحد من اعمال الرعاية غير مدفوعة الاجر مع ضرورة دعم التنظيمات النقابية للعاملين فى قطاع الرعاية .
