المصري لحقوق المرأة.. يشارك في اجتماع وزارة الخارجية حول توصيات الاستعراض الدوري الشامل

كتبت :ميادة فايق

يتشرف المركز المصري لحقوق المرأة بمشاركته بالرأي استجاباً لدعوة السفير إيهاب جمال الدين مساعد وزيرة الخارجية لحضور اجتماع تشاوري حول المراجعة الدورية الشاملة لملف حقوق الانسان الخاص بمصر، وذلك يوم الأربعاء الموافق 19 فبراير 2020 للمشاركة بالرأى والتشاور مع المجتمع المدني .

تلقت مصر العديد من التوصيات الهامة والتي تشغل اهتمام الدولة المصرية والمجتمع المدني بالفعل ويتم العمل عليها في اطار استراتيجيات وطنية متعددة , ومن أهمها الاستراتيجية الوطنية لمصر 2030.

ذكر المركز المصري لحقوق المرأة أن عند تحليل الاستراتيجية الوطنية 2030 لمصر، تبين أن اللغة المستخدمة في الاستراتيجية لا تحمل نفس المعنى والرؤية لمعظم توصيات المراجعة الدورية الشاملة لكي تُنفذ الدولة إستراتيجية واضحة في تنفيذ هذه التوصيات أو تحسين حقوق الإنسان ، من المهم أن تعكس اللغة مدى طلب التوصيات.

على سبيل المثال ، يجب توجيه الانتباه نحو مفاهيم معينة مثل “التمييز” و “التمكين” و “الحماية” و “التعزيز”. عند قراءة توصية معينة أو صياغة سياسة ما ، لا يكفي مجرد النظر إلى وضع المرأة من خلال عدد النساء اللائي يدخلن سوق العمل أو في مناصب صنع القرار ، ولكن لصياغة سياسات وفقًا للمفهوم المقدم يحتاج صانعو السياسة إلى البحث عن طرق حول كيفية معالجة المفاهيم ، حيث يمكن فهم “التمييز” و “التمكين” بشكل خاص بعدة طرق مختلفة

إذا كانت الدولة تهدف إلى مكافحة التمييز ، فينبغي توجيه السياسات نحو إزالة القيود المفروضة على النساء من العمل في قطاعات معينة مثل قطاعي التصنيع والنقل ، وإزالة العوائق والقوانين التمييزية التي تمنعها من الوصول إلى المناصب العليا. على هذا النحو ، لا يتعلق الأمر فقط بنسبة النساء العاملات ، بل يتعلق بالقيود التمييزية التي يجب إزالتها.

ينطبق هذا على المفاهيم الأخرى مثل “التمكين” و “الحماية” و “التعزيز” ، والتي يجب دراستها بعناية وفهم حجم التحديات من أجل أن تُحقق السياسات نتائج ذات معنى. على سبيل المثال ، تعني “التمكين” بشكل أساسي منح الشخص حق التحكم في حياته والمطالبة بحقوقه ، والتي لم تصبح بعد حقيقة واقعة بالنسبة للعديد من النساء في مصر ، حيث إن 90٪ منهن لم يستطعن حتى الآن تلقي ميراثهن في ملكية الأرض ، ولا يمكن حتى امتلاك منازلهم الخاصة ، وإدارة الشؤون المالية للأسرة.
وبالتالي ، فإن المعنى الصحيح لـ “التمكين” يحتاج إلى توجيه صياغة السياسات.

وعليه فإن المركز المصري لحقوق المرأة قد تقدم بالتوصيات التالية:
فيما يتعلق بالحقوق الاقتصادية:
1) ينبغي للدولة وضع خطة عمل وطنية لتشغيل النساء، القيام بالتدريب النوعي في الشركات ومؤسسات القطاع العام لرفع وعيهن بقضايا النوع الاجتماعي وكيفية إحداث تغيير تنظيمي لتحقيق المساواة بين الجنسين، إعداد الأوصاف الوظيفية والإعلانات الوظيفية التي تراعي نوع الجنس، ضمان سلامة المرأة في الأماكن العامة وفي مكان العمل في القطاع غير الرسمي، إزالة جميع القيود المفروضة على المرأة من العمل في قطاعات معينة وزيادة الوعي بفهم المجتمع لـ “التمييز” القائم ضد المرأة، وإنشاء خدمات دعم للنساء اللائي يسعين إلى اكتساب ميراثهن ، ونظام للمراقبة القانونية لتنفيذ القوانين. بالإضافة إلى إنفاذ ” برنامج ضمان الشباب والشابات ” حيث توفر جميع الشركات وأماكن العمل للشباب تحت سن 25 لتلقي التدريب أثناء العمل من أجل تعزيز مهاراتهم

الحقوق الاجتماعية:
2) لا يوجد حتى الآن قانون لمواجهة العنف المنزلي في مصر ولا توجد آلية واضحة للحماية في حال الإبلاغ عن حالات العنف المنزلي، يوجد أيضا آليات ضعيفة للإبلاغ عن التحرش في مكان العمل ولم يتم ذكرها بعد في قانون العمل.

3) يجب توفير السلامة من العنف من خلال توفير المأوى للنساء والأطفال ضحايا العنف وسوء المعاملة ، و ضمان أن قوانين الأحوال الشخصية توفر للمرأة حصة متساوية في صنع القرار في الأسرة وحضانة الأطفال وملكية السكن.

4) يجب أيضا التعاون مع وزارة التعليم لإدراج المزيد من الرموز والشخصيات الوطنية في المناهج التعليمية ، وتطوير فهم حقوق المرأة وأهمية حقوق الإنسان.

الحقوق السياسية:
5) ينبغي الاضطلاع بمزيد من برامج التدريب على القيادة وزيادة عدد مستشاري النوع الاجتماعي في البرلمان والحكومة لضمان وضع السياسات من وجهة نظر النوع الاجتماعي، و زيادة عدد النساء العاملات في المؤسسات الأمنية مثل الجيش وأجهزة المخابرات والشرطة.

زر الذهاب إلى الأعلى