رشا معتمد: المرأة اقتحمت مجالات كانت حكرا على الرجال

كتبت شيماء أحمد
قالت رشا معتمد محمود مساعد امين صندوق سكرتارية المرأة والطفل وممثل المرأة بالنقابة العامة لسكك حديد مصر: ان الدولة حققت نقلة نوعيه فى تمكين المرأة خاصة داخل قطاع النقل حيث لم يقتصر التواجد على المناصب الإدارية فقط بل اقتحمت المرأه مجالات كانت حكرا على الرجال ووصلت نسبه مشاركتها بما يعادل 1428 سيدة كما برزت اسماء نسائية لامعه كما اصبح هناك قباطنه بحريات وسائقات للمترو والقطار الكهربائي الجديد كما شاركن فى صنع القرار، ومما يعد طفره قوية فى صالح المرآه هو تفعيل او اعادة انشاء وحدة تكافؤ الفرص والتى تعتنى اعتناء خاص بملف تمكين المراه اقتصاديا واجتماعيا وتوفير بيئات عمل عادلة وتعمل الوحدة تحت مظلة الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرآه كما تقوم بندوات للتوعية الصحيه والاجتماعيه والاقتصاديه كما ساهمت فى الدعم المؤسسى وعمل ورش لتعزيز قدرات العاملات وهو ما يمثل مكتسب جديد للمرأه بعد 30يونيو.

واوضحت التمكين الاقتصادي شهد تطور ملحوظا فقد انخفض معدل البطالة بين النساء من 24% في عام 2014 إلى 21.4 % في عام 2018 ثم إلى 19.6 % في الربع الأول من عام 2019، وارتفعت نسبة النساء اللائى يحملن حسابات بنكية من 9% في عام 2015 إلى %27 في عام 2017 ، كما ارتفعت نسبة الشركات الصغيرة والمتوسطة المخصصة للنساء من 23 % في عام 2015 إلى 46% في عام 2018، وارتفعت نسبة قروض التمويل متناهية الصغر المخصصة للنساء من 45% في عام 2015 إلى 69% في عام 2018، وارتفعت نسبة المستثمرات في البورصة إلى 30%، وبلغ عدد المستفيدين من المشروعات الصغيرة والمتوسطة 3 ملايين 70% منهم نساء حتى عام 2018.

اشارت الى إطلاق جائزة المساواة بين الجنسين للمؤسسات مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي حيث أصبحت مصر هى الدولة الثانية على مستوى العالم التي ترصد جائزة المساواة بين الجنسين للمؤسسات مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي للاعتراف بالأداء الجيد لتلك المؤسسات وتحقيق نتائج المساواة بين الجنسين.وأشارت إلى أن إطلاق جائزة المساواة بين الجنسين للمؤسسات بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بعكس التزام الدولة بترسيخ مبادئ تكافؤ الفرص وتحفيز المؤسسات على تحقيق نتائج ملموسة في دعم المراة.