وزير العمل يعلن قواعد جديدة لتنظيم علاقات العمل بالقطاع الخاص

متابعة / أميرة عبدالله

انطلقت، اليوم، فعاليات المؤتمر الصحفي الذي يعقده وزير العمل حسن رداد بمقر الوزارة، للإعلان عن القواعد العامة للائحة تنظيم علاقات العمل بالقطاع الخاص، بحضور ممثلين عن منظمات أصحاب الأعمال والمستثمرين والعمال.

ويأتي الإعلان عن القواعد الجديدة في إطار استكمال الإجراءات والقرارات المنظمة لتطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، بما يستهدف وضع إطار واضح يحكم علاقات العمل داخل شركات ومنشآت القطاع الخاص، ويحدد حقوق والتزامات طرفي العلاقة العمالية.

وتتناول اللائحة عددا من الملفات الرئيسية المرتبطة ببيئة العمل، من بينها نظم الأجور، وساعات العمل، والعقود، وقواعد الترقي والنقل والندب، إلى جانب التدريب وتنمية المهارات، وتقييم أداء العاملين، وضوابط إنهاء علاقة العمل، فضلا عن المخالفات والجزاءات التأديبية.

ومن المقرر أن يستعرض وزير العمل خلال المؤتمر أبرز بنود القواعد الجديدة، وآليات تنفيذها وتطبيقها داخل منشآت القطاع الخاص، بما يسهم في تحقيق مزيد من الوضوح بشأن القواعد المنظمة للعمل والحد من الخلافات والنزاعات العمالية.

وتؤكد وزارة العمل أن إصدار القواعد العامة للائحة يمثل خطوة مهمة لاستكمال المنظومة التشريعية لقانون العمل الجديد، وتعزيز استقرار بيئة العمل، من خلال تحقيق التوازن بين حماية حقوق العمال وتوفير إطار تنظيمي واضح لأصحاب الأعمال والمستثمرين.

كما تستهدف القواعد الجديدة دعم بيئة العمل اللائقة، وتحسين مستويات الإنتاجية، وتعزيز استقرار مواقع الإنتاج، بما يدعم مناخ الاستثمار ويرفع من تنافسية الاقتصاد المصري، في ضوء الالتزام بمعايير العمل الدولية.