الإصابة أثناء العمل.. خطوات الحصول على تعويض من التأمينات

الإصابة أثناء العمل.. خطوات الحصول على تعويض من التأمينات

تنشر بوابة العمال حالات الإصابة أثناء العمل، وإجراءات الحصول على خدمة التأمين من الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، حسب الموقع الرسمي لوزارة التضامن.

أنواع إصابات العمل التي تستحق تعويضات

الإصابة بالأمراض الناتجة عن المهنة، وخصوصا تلك التي تستخدم المواد الكيميائية الضارة في مراحل العمل.

تعرض العامل لحادث أثناء تأدية العمل أو بسب يخصه.

إصابة العامل بالإجهاد والإرهاق الناتج عن ضغط العمل.

التعرض لأي من الإصابات خلال فترة الذهاب إلى العمل أو العودة منه.

وتسري أحكام تأمين إصابة العمل على المؤمن عليهم للذين تقل أعمارهم عن 18 عام وتشمل الفئات التالية:

المكلفون بالخدمة العامة.

المؤيدون في مشروعات التشغيل الصيفي.

تلاميذ المدارس الصناعية والمتدربون.

إجراءات حصول المصاب على خدمة التأمين من الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي

تقوم المؤسسة باستيفاء المستندات المطلوبة حسب نوع ومكان الإصابة.

تقديم المستندات إلى المنطقة التأمينية التابع لها ملف المؤمن عليه.

المستندات المطلوبة لحصول المصاب على تعويضات من التأمينات

حددت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي المستندات المطلوبة وفق كل نوع من أنواع إصابات العمل.

الإصابة نتيجة حادث أثناء العمل

تقديم إخطار بإصابة العامل موقع ومختوم.

تقرير طبي صادر فور وقوع الإصابة إن وجد.

تقرير طبي صادر من الهيئة العامة للتأمين الصحي، مذكور به ساعة وتاريخ أول زيارة للمستشفى.

محضر من الشرطة إذا كانت الإصابة خارج مكان العمل، ومحضر إداري من جهة العمل إذا حدثت الإصابة داخل المؤسسة، يشمل تفاصيل الحادث وأقوال المصاب إذا كانت حالته تسمح بذلك.

الإصابة نتيجة حادث طريق

إخطار بوقوع الحادث موقع ومختوم.

محضر من الشرطة بالحادث إذا كان خارج دائرة العمل، ومحضر إداري من جهة العمل إذا كان الحادث داخل نطاق دائرة العمل موضح به كافة التفاصيل.

التقرير الطبي الصادر عن الهيئة العامة للتأمين الصحي، بالإضافة إلى التقرير الطبي الصادر فور وقوع الإصابة.

قرار تكليف المصاب بالعمل خارج نطاق المؤسسة.

تقرير إداري معتمد ومختوم موضحا به الطريق الطبيعي للمصاب من وإلي العمل.

الإصابة نتيجة الإجهاد أو الإرهاق من العمل

إخطار بوقوع الإصابة موقع ومختوم.

بيان يوضح طبيعة عمل المصاب واختصاصاته.

إذا كان هناك عمل إضافي يقوم به الموظف، لابد من تقديم بيان يوضح طبيعة المدة المحددة وما تم إنجازه بها.

الملف الطبي الخاص بالمصاب

زر الذهاب إلى الأعلى